Grupa Brose Sitech ogłasza zmiany personalne ze skutkiem od 1 maja 2025.
Od 1 maja Kai Feuerherdt obejmie stanowisko Head of Group HR R&D w firmie TRATON. W tej roli będzie odpowiedzialny za wszystkie obszary Personalne w ramach nowej globalnej funkcji Group Research & Development.
„To, co wyróżnia Brose Sitech Group, to przede wszystkim pasja, z jaką pracownicy wykonują tu swoje zadania, a tym samym realizują strategiczne cele jako zespół. Międzynarodowe spotkania i wymiana międzykulturowa kształtują całą firmę. Jestem dumny z tego, że wspólnie pracowaliśmy nad przyszłością i rozwojem Joint Venture oraz przeświadczony o dalszych sukcesach naszych działań. Chciałbym skorzystać z okazji i podziękować wszystkim współpracownikom, koleżankom, kolegom i partnerom za wsparcie, zaufanie i współpracę." - podkreśla Kai Feuerherdt.
Manuela Böhme z początkiem maja przejmie jego obowiązki w Zarządzie Brose Sitech Group. Jako CPMO będzie odpowiedzialna za People Management, Organizację, IT, Komunikację i Marketing, a także za Bezpieczeństwo Zakładu, BHP i Ochronę Środowiska. Jej szerokie doświadczenie, zwłaszcza w zakresie transformacji i strategicznego rozwoju organizacji, będzie dla nas niezwykle ważne w kolejnych fazach wzrostu firmy.
Po zdobyciu doświadczenia jako bankowiec i ukończeniu studiów na Uniwersytecie Technicznym w Wildau (dyplom z ekonomii i prawa), Manuela Böhme rozpoczęła karierę zawodową w dziale HR w Bombardier Transportation w 2005 roku. Zaczynała jako Kierownik projektu programu restrukturyzacji, po czym objęła stanowisko w obszarze personalnym. Następnie dołączyła do działu Compensation & Benefits w firmie Bombardier w Brukseli, gdzie była odpowiedzialna za utworzenie Centrum usług wspólnych (shared service centre) dla Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Po powrocie do Niemiec przejęła odpowiedzialność za Dział Personalny w siedzibie głównej firmy w Hennigsdorf pod Berlinem.
W 2013 roku dołączyła do firmy Volkswagen i pracowała tam do 2020 roku, m.in. zarządzając Centrum obsługi personalnej w zakresie Rozwoju technicznego, a także odpowiadając za kierowanie personelem w obszarze Zapewnienia jakości w Volkswagen AG.
W latach 2020-2021 odpowiadała w firmie TRATON SE w Monachium za następujące obszary personalne: Operations, Company Service, Controlling i Strategy.
W 2021 roku wróciła do Koncernu Volkswagen AG do obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, gdzie do końca kwietnia 2025 roku odpowiada za Management Principles oraz Cross-Functional Projects (Zasady zarządzania i Interdyscyplinarne projekty).
Manuela Böhme o swojej roli mówi: „Cieszę się na nowe wyzwania, a także z zaufania, jakim obdarzono mnie jako nowego CPMO w Brose Sitech Group. Przede wszystkim z radością i entuzjazmem czekam na współpracę z międzynarodowymi zespołami oraz możliwość przyczynienia się do dalszego rozwoju firmy".
„Jestem przekonany, że Manuela Böhme jako nowa członkini Zarządu bardzo dobrze wykorzysta swoje wieloletnie doświadczenie z różnych stanowisk w Koncernie i swoją pasję do People Managementu. Z niecierpliwością czekam na tę współpracę! Jednocześnie dziękuję Kaiowi Feuerherdtowi za jego ogromne zaangażowanie. Życzę mu wszystkiego co najlepsze w jego dalszej karierze zawodowej" – podkreśla Thomas Spangler, Prezes Zarządu Brose Sitech Group.
Joint Venture Brose Sitech działa jako samodzielna firma na rynku od stycznia 2022 roku po pełnej konsolidacji z Brose. Partnerzy kooperacyjni Brose oraz Volkswagen posiadają po 50 procent udziałów w Joint Venture. Ponad 5000 pracowników rozwija i produkuje zestawy siedzeń i struktury siedzeń w dziesięciu lokalizacjach w Polsce, Niemczech, Czechach, Portugalii oraz Chinach. Dostawy siedzeń i komponentów odbywają się bezpośrednio do linii produkcyjnych fabryk samochodowych. Ponadto 260 inżynierów zajmuje się rozwojem nowych produktów, obejmując cały zakres rozwoju: od wstępnych prac badawczo-rozwojowych, poprzez budowę prototypów, aż po wsparcie produkcji seryjnej.
0
0
0
0
0
0
