Na stronie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pojawił się komunikat w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024.
W marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło 8 408,17 zł brutto, co oznacza wzrost o 429,32 zł, porównując poprzedni miesiąc – luty, gdzie wynosiło ono 7978,85 zł brutto.
Ten znaczący wzrost wynagrodzeń jest widoczny już od stycznia, kiedy to wprowadzono nową płacę minimalną 4242 zł. To jedno z największych podwyższeń płacy minimalnej w ostatnich latach, które niewątpliwie miało wpływ na ogólny wzrost płac w kraju.
W marcu wzrost wynagrodzenia był również napędzany przez różne formy dodatkowego wynagrodzenia. Pracownicy otrzymywali nie tylko podwyżki, ale m.in. bonusy motywacyjne, premie roczne, kwartalne, świąteczne. Nie można zapomnieć o dodatkach za godziny nadliczbowe, które również są wliczane do składników wynagrodzenia.
Zachęcamy do dyskusji i dzielenia się swoimi doświadczeniami. Czy Twoje wynagrodzenie również wzrosło w ostatnim czasie? Czy odczuwasz pozytywne skutki tych zmian? Podziel się swoją historią i daj nam znać, czy statystyki GUS pokrywają się z Twoją rzeczywistością zawodową.
Admirał14:42, 25.04.2024
To co jest przedstawione w statystykach to jednak nie ma odzwierciedlenia w rzeczywistości Większość pracodawców odkąd poszła minimalna do góry (4242 zł brutto a na rękę 3221,88 ) tylko myśli jak tu zabrać tym biednym pracownikom premię, żeby dostali jak najmniej. 14:42, 25.04.2024
Atena15:05, 25.04.2024
Szkoda, że rzeczywistość nie pokrywa się że statystykami☹️ 15:05, 25.04.2024
Apollo15:30, 25.04.2024
Chciałbym dostawać premię na Święta Wielkanocne. To niesprawiedliwe, że niektóre firmy wypłacają premię na Święta 🔥Wielkanocne i na Święta Bożego Narodzenia dostają wysokie premie, bo po 2000 zł i do tego Wczasy pod grusza też 2000 zł a inne oszukują i tylko ochłapy wypłacają na Święta Bożego Narodzenia 😥 15:30, 25.04.2024
Pluton15:41, 25.04.2024
Jestem ciekawy kto zaznaczył, że zarabia na rękę ponad 7000 zł ?Na jakim stanowisku? 15:41, 25.04.2024
Urzędnik22:23, 25.04.2024
Trzeba było się uczyć, to też byś tyle zarabiał. 22:23, 25.04.2024
Pluton 07:17, 28.04.2024
Sama nauka to nie wszystko. Ciekawe kto Cię posadził na tym stanowisku mamusia czy tatuś 07:17, 28.04.2024
James15:46, 25.04.2024
Szkoda, że moja firma oszukuje i tylko wypłaca ochłapy na Święta Bożego Narodzenia. I non stop myślą co wymyślić, żeby zabrać Nam pracownikom nasze marne premię. Wymyślają coraz głupsze rzeczy.
15:46, 25.04.2024
Afrodyta 15:55, 25.04.2024
To jest naprawdę smutne, bo gdyby firmy doceniały swoich pracowników i wypłacały pracownikom wszystkie premie i bonusy to oni by dawali z siebie wszystko i lepsza byłaby współpraca między nimi. Ale niektórzy pracodawcy tego nie rozumieją. 15:55, 25.04.2024
pracownik biedak17:16, 25.04.2024
Pracodawcy zazwyczaj są skąpi i pazerni na kasę.Szukają sposobu żeby jak najmniej dać swoim pracownikom a samemu zarobić jak najwięcej. 17:16, 25.04.2024
Normalka22:52, 25.04.2024
Po co komuś dawać jak lepiej samemu wziąć. Państwo za dużo zabiera podatku za to że się zatrudnia pracownika. Im więcej mu się daje, to tym więcej złodzieje zabierają. 22:52, 25.04.2024
Rafi06:42, 26.04.2024
A najgorsze są firmy, w których rządzi rodzina. Pracownicy są traktowani jak nic nie znaczące śmieci. Nie Ty to będzie następny 06:42, 26.04.2024
Maxx07:32, 26.04.2024
W firmach nie powinna rządzić rodzina, bo potem najlepiej traktowana jest rodzina a reszta nie jak ludzie tylko roboty. Dlatego nie powinien nikt z rodziny być pod dyrektorem, prezesem czy właścicielem firmy, bo potem rodzina ,,bąki zbija"a pracownicy za nią muszą nadrabiać. Powinno być jak kiedyś rodzina nie powinna być jeden pod drugim, bo potem jest nierówne traktowanie. 07:32, 26.04.2024
0 1
Na ch... mi ta premia. Raz jest raz jej nie ma. Niech wliczy ją w stawkę godzinową i przynajmniej będzie wiadomo ile zarobię na koniec miesiąca. 22:20, 25.04.2024