Eugeniusz Wiśniewski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy odchodzi na emeryturę. Trwa konkurs na to stanowisko. Natomiast zastępcą dyrektora ma być Joanna Musiałkiewicz, która zakończyła pracę w Starostwie Powiatowym we Wrześni.
Dzisiaj (24 września) Joanna Musiałkiewicz poinformowała, że kończy pracę w starostwie na stanowisku naczelnika wydziału promocji, spraw społecznych i sportu. Jak się nieoficjalnie dowiedzieliśmy ma przejść do PUP na stanowisko zastępcy dyrektora.
Dodajmy, że równolegle trwa konkurs na szefa tej placówki. Oferty można było składać do 17 września, ale komisja rekrutacyjna nie wskazał kandydata.
– Komisja Rekrutacyjna po przeprowadzeniu naboru na stanowisko – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni nie wskazała żadnego z kandydatów na ww. stanowisko.Kandydaci mimo doświadczenia zdobytego podczas pracy w publicznych służbach zatrudnienia nie przedstawili wystarczającej propozycji na promocje zatrudnienia i aktywizacje lokalnego rynku pracy oraz propozycji wykorzystania środków zewnętrznych, jak również odpowiedniej koncepcji (wizji) funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni – czytamy w komunikacie.
0
0
0
0
0
0
Obserwator12:10, 24.09.2021
Rączka rączkę myje
aga_ta13:29, 24.09.2021
zanim starosta przejdzie na emeryturę, musi ustawić swoich na pewnych stołkach
Ona MA RYSIA13:38, 24.09.2021
Pic na wodę. Zastępcy w PUP nie ma już od dłuższego czasu, nie był powoływany podobno z uwagi na oszczędności. Z pewnością z uwagi na brak kandydatów spełniających wymagania i kryteria (jak poinformuje nas BIP) zastępca wskoczy na stołek dyrektorski.
Mieszkaniec16:28, 24.09.2021
A czy redaktor jest w stanie dojść do listy kandydatów? Patrząc na uzasadnienie Komisji z chęcią zobaczę co to za kandydaci, którzy przyznają mają wymagane doświadczenie ale przez to, że ich wizja nie zgadza się z wizją Starosty nikt z nich nie zasługuje na wygranie konkursu. A może sami mogliby coś powiedzieć chociaż anonimowo do gazety skoro wychodzi na to, że było ich więcej niż jeden? Trochę to śmieszne patrząc na to, że pani zostająca zastępcą dyrektora nie spełnia wymagań na zastanie dyrektorem bo nie ma stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub innych instytucjach rynku pracy. Ostatnio pisaliście w gazecie, że Dyrektor z końcem miesiąca przechodzi na emeryturę, to jak to? Pani Musiałkiewicz za 4 dni awansuje z zastępcy na dyrektora i przynajmniej nie będzie musiała przechodzić konkursu, w którym nie spełnia wymagań? To już wiemy dlaczego ulubienica nie została Dyrektorem Szpitala - po co skoro stabilniejsza posadka to dyrektor PUP. Normalnie Eldorado i czekamy na dalsze wieści... będzie się klikać... oj będzie! 🤠
rączka rączke myje23:48, 24.09.2021
I tak to wszystko w Urzędach we Wrześni jest ustawione wiec nie czarujmy się zostanie dyrektorem poplecznik Kałużnego i Jaśniewicza.
feliks04:28, 25.09.2021
pic pic na wodę ustawki ciąg dalszy ha hi ha hi
bambus 11:36, 25.09.2021
platformiane układy to nie skonczy się nigdy
Uciekinier12:00, 25.09.2021
Dlatego tak nienawidzę tego miasta... Dobrze ze stamtąd wyjechałem.
Co tu się...15:18, 25.09.2021
Aha czyli nie podoba nam się doświadczenie i wizja kandydatów więc wybierzemy kandydata bez doświadczenia i bez wizji. Całkiem logiczne. 🤡
lis19:37, 25.09.2021
PUP chyba ostatnio coś za bardzo podskakiwał staroście, że za karę dostał na dyrektora samą namaszczoną żeby ustawiła ich do pionu. To teraz odliczamy i czekamy aż nowa dyrektor zacznie wymieniać kadrę bo przecież chyba sama wśród obcych nie będzie pracować a wątpię aby obecna kadra ją przywitała z uśmiechem na ustach skoro starostwo ma na pieńku z wszystkimi podległymi im jednostkami bo wszędzie wprowadza oszczędności i cięcia tylko sobie ciągle podwyżki przyznaje.
yankes119:44, 26.09.2021
Co oni zrobili z tego internatu z całej szkoły im. Marcelego Nowotki?
13 0
Nawet gorzej bo wychodzi na to, że kryteria spełnili tylko wymagań co do wizji starosty nie bardzo. Z uzasadnienia Komisji wychodzi na to, że jak kandydat na dyrektora nie spełnia wymagań do zastania dyrektorem to aby w papierkach wszystko się zgadzało trzeba na nowo odświeżyć funkcję zastępcy, którego można powołać bez konkursu. Wtedy cyk spokojnie, za 4 dni wraz z przejściem na emeryturę obecnego Dyrektora zlikwiduje się zastępcę przerzucając panią na Dyrektora. Kreatywna kadrowość to wyższy poziom kreatywnej księgowości.