Grupa Volkswagen jest jedynym globalnym producentem samochodów, który w Polsce nie tylko produkuje pojazdy, ale ulokował tu również dział rozwoju technicznego. Komórka ta funkcjonuje w spółce Volkswagen Poznań już od roku 2014. Inżynierowie tam zatrudnieni pracują nad rozwojem innowacyjnych systemów mechatronicznych i elektronicznych oraz opracowują oprogramowanie funkcyjne i sieciowe dla pojazdów produkowanych przez spółkę Volkswagen Poznań w zakładach w Poznaniu i we Wrześni.
Dział rozwoju technicznego zajmuje się też konstruowaniem nowych, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych elementów karoserii samochodów, zarządza projektami rozwojowymi, robi wirtualne analizy i badania poziomu hałasu w pojazdach oraz prowadzi dogłębne testy samochodów będących jeszcze w fazie konstrukcyjnej. Pracujący w dziale specjaliści przyczyniają się również do rozwoju zaawansowanych technologii „jazdy autonomicznej".
Wymogi nowoczesnych technologii i dynamicznie rozwijającej się techniki sprawiają, że dział ciągle się rozwija, wdrażając coraz nowsze umiejętności. Szczególnie intensywnie rozwija się obecnie obszar elektryki, elektroniki oraz funkcji opartych na oprogramowaniu i sieci, dlatego dział poszukuje kolejnych 30 specjalistów, którzy zechcą współtworzyć przyszłość motoryzacji.
– Poszukujemy specjalistów z wykształceniem elektrotechnicznym, elektronicznym i informatycznym, czerpiących przyjemność z rozwijania elektronicznych, opartych na oprogramowaniu i sieci, funkcji, systemów i komponentów w pojazdach – wyjaśnia Grzegorz Solon, kierownik działu rozwoju w Volkswagen Poznań.
– Osoby te będą projektować i wdrażać tego typu nowoczesne projekty od wczesnej fazy koncepcyjnej do produkcji seryjnej. Liczymy na zgłoszenia od specjalistów ze znajomością branży motoryzacyjnej, ale równie mile widziane są zgłoszenia z innych branż. Doświadczenie w realizacji projektów w środowisku międzynarodowym, a także znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego są również pożądane – dodaje G. Solon.
Inżynierowie, którzy wybiorą rozwój swej kariery w Volkswagen Poznań, mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, a także na szereg dodatkowych świadczeń, takich jak premie miesięczne i roczne premie świąteczne i wakacyjne, pakiet medyczny czy program emerytalny. Warto również brać pod uwagę, że Grupa Volkswagen, jako jeden z największych producentów samochodów na świecie, oferuje szerokie możliwości rozwoju zarówno w kraju, jak i za granicą.
10 7
Konkretnie ILE?
Czy za jedzenie lub paliwo zapłacę satysfakcją za udział w projekcie?💩💩💩
5 12
pewno więcej niż w tej Twojej farmie troli nygusie
0 1
6000 brutto umowa na 2 lata.
5 3
Niech poszukają na liniach, jest masę inżynierow...
4 0
Tak. Ale ci z linek nie mają najmniejszych szans iść wyżej. W tej firmie nikt nie zwraca uwagi na twoje umiejętności i kwalifikacje. Masz *%#)!& na lince a lider ma cię je.ać. Tylko podczas rekrutacji były bajki o ścieżce rozwoju. Potem zaczyna się rzeczywistość.
5 0
Pracowałem i nie polecam a szczególnie pracy z tym człowiekiem
0 2
oczekiwał od Ciebie, że będziesz pracował zamiast tylko przychodzić do pracy, nie zazdroszczę kolejnemu pracodawcy
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu wrzesnia.info.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz