Nr oferty: StPr/24/0052Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | KOŚCIUSZKI, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie |
| Zakres obowiązków: | Zakres zadań na stanowisku pracy: Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyjmowania, zwalniania i uposażenia pracowników WOSR. Prowadzenie dokumentacji kadrowej zatrudnionych pracowników. Przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników. Sporządzanie umów o pracę, zlecenie i o dzieło oraz zakresu obowiązków dla pracowników. Realizowanie spraw wiązanych z ustaleniem prawa do urlopu, wyliczeniem jego wymiaru. Bieżąca kontrola wypłaconych dodatków do wynagrodzenia. Przygotowywanie wykazów i naliczenie nagród jubileuszowych. Przygotowywanie, przechowywanie i prowadzenie: o ewidencji zwolnień lekarskich, o ewidencji nieobecności i nieusprawiedliwionych i usprawiedliwionych, o ewidencji i harmonogramu czasu prac Terminowe realizowanie spraw osobowych pracowników. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich i kontrola ich aktualności. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż. pracownika oraz kontrola ich aktualności. Prowadzenie akt osobowych pracowników. Sporządzanie sprawozdań GUS. Sporządzanie informacji dla PFRON. Obsługa pracowniczych planów kapitałowych. Wdrożenie, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo- płacowym. Przekazywanie dokumentów kadrowo płacowych do działu księgowości WOSR. Przygotowywanie regulaminów dotyczących wynagrodzeń. Przestrzeganie planu finansowego dotyczącego wynagrodzeń i pochodnych oraz dotyczących świadczeń pracowniczych. Naliczanie odpisu ZFŚS. Wykonywanie prac zleconych przez dyrektora. Przestrzeganie przepisów prawa. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.03.2024 |
| Wynagrodzenie brutto: | od 4 242 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Wymagania konieczne | |
| Wykształcenie: |
|
| Pozostałe wymagania | |
| Inne wymagania: | Wymagania niezbędne: - doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw kadrowych minimum rok, - wykształcenie minimum średnie, - kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy w/w stanowisku oraz udokumentowany staż pracy na podobnym stanowisku, - praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ZFŚS, pracowniczych planów kapitałowych, - dokładność, rzetelność i systematyczność. - obywatelstwo polskie, ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu typu MS Office i Libre Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu - umiejętność sprawnego komunikowania się, dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność, - etyka i kultura osobista, - sprawna obsługa innych urządzeń biurowych. |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Wrzesińskie Obiekty Sportowo Rekreacyjne we Wrześni |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | GNIEŹNIEŃSKA 32a, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie |
| Osoba do kontaktu: | Mariusz Pierzchliński |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz CV, - kwestionariusz osobowy, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, - kserokopie świadectw pracy, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta |
